选种首先要有一个方案：
第一，配种计划，谁与谁配。根据血统、年龄、被毛品质、体质类型和其他品质，制定选配方案。将兔群中的所有种兔分成三六九等，将一等的种兔作为核心育种群，从他们的后代中作为留种的主要目标，也就是说，在选种之前，有计划地将优秀基因进行重组，有意识地消费优秀个体；
第二，阶段选种。选种是一个细致工作，不是一次成功的。要从出生到配种产仔乃至哺育三胎后代之间进行不断的观察和考验，将那些优秀个体在竞赛中选择出来。起码要经过四个阶段：第一，断乳，第二，三月龄，第三，初配，第四，有了后代之后。而每个阶段都有不同的选种内容和重点。断乳阶段应将断乳窝重、断乳仔兔数、断乳成活率、断乳均匀性作为重点；三月龄时将体重、饲料消耗、被毛品质作为重点；无月龄将体重、被毛品质、性特征和抗病力作为重点；有后代后将哺育后代的能力作为重点。
第三，选择差。没有淘汰就没有选择，二者是同时存在的。选择差也就是选择的比例关系。在一个群体中，选择差越大，说明选种的力度越大，即将最优秀的个体选出来了。比如说，一个群体300只，三月龄的体重平均2千克，如果全部作为种用，这个群体的体重就是这些。如果选择一半作为种用，即选择150只做种，那么被选种群的3月龄的平均体重可能是2、25千克，如果将其中的25%作为种用，及选择75只做种，可能被选择的群体3月龄平均体重就是2、35千克，如果将其中的10%留作种用，即选择30只作种，可能被选群体的3月龄体重是2、40千克，如果将其中的5%选择，及仅选择15只作为种用，可能被选择的15只兔的平均体重达到了2、5千克。这个例子很简朴，就是优中选优，越选越优。好坏全留，永不优秀。
第四，同条件比较。选种忌讳片面性和非公平竞争性。比如说，从两只3月龄的母兔中选择一只，仅仅看体重，A是2、4千克，B是2、5千克，可能很快下结论，B被选中。但这样未必就是最理想的选择。应当查看记录：A和B断乳时各为几只同胞，体重各多少；如果他们相同，这能说明问题。如果A断乳同胞数受5只，断乳体重是0、6千克，而B是8只，断乳体重是0、4千克，那么，三月龄的选择仅仅看体重就不公平。再如，同样在产后小兔断乳时从AB两只母兔中选择一只。不仅要看产仔数、泌乳力、母性的断乳成活率和断乳窝重，更重要的是提前配种时，应当有计划地进行配种，运用同一只公兔配种，而且这一只公兔与两只母兔均没有血缘关系。
第五，充足的数量。比如说，比较5只种公兔，仅仅看体重、体型、被毛不能完全说明问题，让他们同时配种，有充足的母兔，看后代表现。仅仅一胎的成绩不能说明问题，胎数越多，选种的准确性越大。
